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Des placements performants pour préparer l’avenir.
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Opti PERP

Opti PERP est un contrat simple et sécurisant pour préparer votre retraite.

En bref
Performance
Atouts
Conseil GMF
 

Souplesse

Après un versement initial d’un minimum de 1 000 €(1), vous avez le choix entre :

des prélèvements automatiques mensuels d’un minimum de 60 €(1)

des versements supplémentaires libres de 150 €(1), par prélèvement ou par chèque

une combinaison des deux

Placement évolutif

Grâce à l’arbitrage, possibilité de modifier la répartition initialement prévue (hors gestion par horizon) ; dans la limite de sécurisation progressive, pour la gestion libre avec sécurisation progressive

Disponibilité

Comme dans tout Plan d’Epargne Retraite Populaire :

votre épargne reste bloquée durant la phase d’épargne

elle vous sera reversée en rente viagère

Valorisation

Quotidienne

Fiscalité

Les versements sur le PERP et les autres versements déductibles (PREFON et assimilés, PERE ou PERP entreprise) sont déductibles du revenu net global annuel de chaque membre du foyer fiscal jusqu’à 10 % du montant net de frais professionnels des revenus d’activité professionnelle retenus dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la la sécurité sociale de l’année précédente (soit 27 696 € pour mes versements effectués en 2010) avec un minimum égal de 10 % du même plafond (soit 3 462 €). Rente soumise à l'impôt sur le revenu.

Option sur rente

Option réversion :
en cas de décès, 60 ou 100% de votre rente est reversée à la personne de votre choix

Option dépendance :
en cas de dépendance reconnue par l’assureur, votre rente est doublée, et vous bénéficiez d’une garantie assistance

Option annuités garanties :
définition d’une durée minimum de versement garanti de 10 ou 20 ans. Si vous veniez à disparaître avant, c’est votre bénéficiaire désigné qui perçoit la rente jusqu’à la fin de cette période

Frais

10 € à la souscription du contrat

10 € de droits d’entrée à l’Association pour une Retraite Solidaire

4,95 % sur les versements

0,90 % de frais de gestion par an

1 % du montant transféré de frais d’arbitrage (hormis pour les arbitrages automatiques et pour les arbitrages provenant du support Passerelle)



(1) Frais de souscription de 3% inclus
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