Notre politique RH |
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Ce texte est remplacé par le FLASH
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Parce que favoriser l'humain c'est faire avancer l'entreprise, notre quotidien est fait de valeurs fondées sur le dialogue, la prise en compte des attentes, le respect de nos collaborateurs et leur engagement.
La pratique d'un dialogue social soucieux des intérêts des salariés et de l'entreprise fait partie de notre culture. Une mesure de la satisfaction des salariés est désormais réalisée en ce sens via l'organisation régulière d'un baromètre d'entreprise. Par ailleurs, outre la communication interpersonnelle et les relations informelles, l'importance accordée aux projets transversaux favorise le travail en équipe et notre dynamique sociale.
Quand vous rejoignez notre Groupe, c'est l'ensemble des collaborateurs de la GMF qui vous accueillent ! Des parcours d'intégration sont organisés pour l'ensemble des collaborateurs : un stage de formation « Connaissance du Groupe » permet, par exemple, la découverte approfondie de nos sites, de nos activités, de notre vocation et de nos enjeux. Mais par-dessus tout, c'est votre engagement et votre esprit d'équipe qui favoriseront votre intégration. |
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