Intégrer la croix-rouge française : mode d'emploi

Le saviez-vous ? La Croix-Rouge connue pour ses activités de secourisme et humanitaires recrute aussi chaque année, partout en France dans les métiers du soin, de l’éducation et de l’aide à la personne. Intégrer la Croix-Rouge présente plusieurs avantages. Tour d’horizon de ses métiers et des moyens d’y accéder.

 

Intégrer la croix-rouge française : mode d'emploi

1. Les secteurs qui recrutent

L’association, forte d'un réseau de 20 instituts de formation recrute essentiellement des profes-sions souvent déjà en tension au niveau national : infirmier(e), kinésithérapeute, auxiliaire de pué-riculture, assistant(e) social(e), ambulancier(e), éducateur(trice) spécialisé(e)…

L’association la Croix-Rouge couvre tous les champs du sanitaire, du social et du médico-social, autour des activités : 

  • sanitaire ;
  • aide à domicile ;
  • enfance et famille.

et des publics suivants :

  • personne âgée ;
  • personne en situation de handicap ;
  • personnes en situation d’exclusion sociale ;

Travailler pour la Croix-Rouge présente certains avantages. C’est l’assurance : 

  • D’évoluer au sein d’une culture associative d’aide à la personne et de solidarité de renom-mée mondiale
  • D’accéder à un grand nombre de métiers et à une diversité de publics ;
  • D’être mobile géographiquement, au niveau rural et urbain, national et international.

2. Les voies pour accéder aux métiers de la Croix-Rouge

Une année préparatoire à la croix-rouge pour définir votre projet

Elles s’adressent aux étudiants titulaires du bac ou aux professionnels en voie de reconversion.
La voie préparatoire peut être utile lorsque l’on a besoin d’affiner son projet professionnel et dé-couvrir la réalité du métier.

Selon le concours préparé, les sessions de prépa peuvent durer de 12 à 250 heures.

Renseignez-vous dans votre région auprès de l’Institut Régional de Formation Sanitaire et Social de la Croix-Rouge (IRFSS).

Les formations de la Croix Rouge : des formations diplômantes et qualifiantes.

Les formations de la Croix-rouge s’adressent soit aux étudiants (formation initiale) soit aux personnes souhaitant se reconvertir (formation continue).
Les conditions d’accès varient selon votre profil. Renseignez-vous auprès des IRFSS. 
 
Calendrier des inscriptions aux formations de la Croix-Rouge:

  • A partir de décembre : dépôts des dossiers et inscriptions aux concours d’entrée ;
  • De mars à mai : période de concours ;
  • En septembre : début des formations. 

Les Instituts offrent un environnement propice à l’apprentissage grâce à des promotions à taille humaine. 
La Croix-Rouge a également mis en place une pédagogie active et participative grâce à des tra-vaux de groupe, une approche adaptée et individualisée.
Les nouveaux outils d’apprentissage font également partie intégrante de la formation comme le e-learning et le blended-learning (formation à distance et présentielle.) 

La formation professionnelle de la Croix-Rouge : élargir ses compétences tout au long de sa vie professionnelle

Si ces formations sont gages de qualité, après quelques années d’expérience, Il est souvent im-portant de se perfectionner, surtout dans les métiers de l’aide et du soin. 

Les Centres Régionaux de Formation Professionnelle (CRFP) de la Croix-Rouge proposent une très large palette de formations sanitaires et sociales. A partir de cinq personnes, les sessions de formations peuvent être organisées sur le lieu de travail des salariés.

Renseignez-vous sur les formations possibles auprès de votre entreprise ou directement auprès du CRFP de la Croix-Rouge. Le récent Développement Professionnel Continu (DPC) ouvre un droit à la formation continue de chaque salarié ou demandeur d’emploi.

 

Bon à savoir

Des échanges Erasmus ouvrent les portes de la mobilité européenne aux étudiants formés à la Croix-Rouge.

Le coût de ces formations peut être prises en charge par le Pôle Emploi, par le Conseil Régional ou par votre employeur selon votre situation

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