Le document unique d'évaluation des risques professionnels pour l'éducation nationale

Depuis 2001, le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation imposée par le Code du travail et doit être actualisé au moins une fois par an. Ce document concerne toutes les personnes, enseignants comme élèves dans le cadre d’enseignements techniques et professionnels.
Le DUERP établit une liste des risques auxquels peuvent être exposées toutes personnes au sein de leur lieu de travail.
Le DUERP doit rassembler l’ensemble des données sur un seul support qui peut être manuel ou informatique.
Pour se faire il convient d’établir pour chaque lieu une liste des risques et situations auxquelles enseignants et élèves peuvent être confrontés afin de déterminer toutes les mesures à prendre.
Lister les risques permet d’améliorer la sécurité au sein de l’établissement et de garantir le confort de tous.
Il convient de mobiliser le plus grand nombre de personnes afin d’établir cette liste de risque, de les évaluer et de proposer des solutions voir des modifications et ainsi réduire et même supprimer ces risques.
Pour certains cas, l’avis d’un médecin de travail, consultant ou tout autre personne extérieure est la bienvenue afin de les accompagner dans la réalisation d’un DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et d’y apporter des conseils.
Pour la bonne élaboration d’un DUERP, il faut que vous :
Une fois par an, le DUERP doit être actualisé sans oublier de préciser la date à laquelle celui-ci a été réévalué.
Un DUERP vise à améliorer les conditions de sécurité de l’établissement scolaire et doit donc être par conséquent accessible et visible de tous comme le précise l’article R4121-4 du Code du travail
En définitive, la mesure des risques dans l’établissement d’un DUERP comprend des actions :
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