Dès 2017, l’Adapei des Hautes-Pyrénées a souhaité proposer un nouveau mode d’habitat aux personnes en situation de handicap et permettre aux locataires de s’impliquer dans l’organisation de la vie sociale. L’espace Mélise est un tiers-lieu, ouvert à tous, proposant un salon de thé, une bibliotroc et un centre de bien-être. Fruit d’une co-construction entre les personnes en situation de handicap (locataires ou personnes accompagnées par l’Adapei) et les acteurs du territoire, l’espace Mélise permet à tous de s’impliquer concrètement dans la vie de la cité et d’en être acteurs. En plus de favoriser l’inclusion, l’espace Mélise est un véritable facilitateur d’expression de soi, en faveur de l’autodétermination et du pouvoir d’agir de chacun. Les bénéfices sont multiples : renforcement de l’estime de soi, développement des liens sociaux et attention portée à son bien-être… Une initiative qui permet aux personnes en situation de handicap d’être partie prenante d’un projet axé sur le vivre-ensemble.

À Nantes, les équipes de l’Unité d’enseignement externalisée (UEE) du collège Blanche de Castille favorisent l’inclusion sociale de jeunes en situation de handicap grâce à un potager partagé. En septembre 2022, 12 jeunes présentant des troubles du développement intellectuel et bénéficiant d’une orientation en Institut médicoéducatif (IME) ont intégré une UEE au sein du collège Blanche de Castille. Accompagnés d’éducateurs, les jeunes ont imaginé et développé un « potager pédagogique en mouvement ». Leurs croquis, réalisés en classe, se sont transformés en projet concret grâce aux artisans de la compagnie La machine. Après sa construction, le potager s’est installé dans le collège, inaugurant ainsi l’arrivée de l’UEE dans l’établissement. Il a permis aux jeunes d’amorcer une relation avec les collégiens. Parmi les nombreux bénéfices de l’initiative, les éducateurs notent que les jeunes ont gagné en confiance et appris à mieux se connaître. Faire participer les jeunes de l’UEE à un projet terre-à-terre qui les incite à faire des choix, à agir et à interagir, est un grand pas vers l’autonomie.

Pour contribuer à l’évolution du statut du travailleur en ESAT*, l’Association Emmanuelle en Charente-Maritime implique les travailleurs au sein d’instances représentatives. Cette nouvelle structure constitue une interface entre les travailleurs des ESAT, la gouvernance de l’association et les professionnels qui exercent au sein de l’association. Cette démarche participative permet d’associer les travailleurs des ESAT à de nombreux sujets, tels que les avantages sociaux (Cadhoc, chèques vacances, mutuelle...), l’hygiène et la sécurité au travail, les conditions de travail et l’ergonomie, ou encore la formation. Pour délibérer des questions inscrites à l’ordre du jour, le comité d’Etablissement réunit les représentants des travailleurs des deux ESAT, la Présidence de l’association, la Direction du Pôle Accompagnement par le travail et toute personne qualifiée en lien avec les sujets évoqués. Le comité se réunit autant de fois que nécessaire pour exercer ses attributions avec un minimum de 3 réunions par an. Cette implication au cœur des instances représentatives permet aux travailleurs en situation de handicap de faire évoluer leurs droits.

« Très impliquée en faveur de l’égalité des chances, GMF, premier assureur des agents du service public, s’engage depuis près de 30 ans aux côtés de l’Unapei pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Un partenariat de longue date qui nous permet de soutenir et encourager les initiatives menées par les associations membres de l’Unapei. »

Emmanuelle Kestenare,
Directeur des partenariats et relations marque de GMF
 

« Ce Prix, nous l’avons coconstruit avec notre partenaire historique GMF afin de récompenser des projets remarquables au sein de notre réseau et de les faire connaître au plus grand nombre. Notre mouvement est riche d’initiatives ambitieuses et d’actions innovantes qui sont le fruit du travail des professionnels, des bénévoles et des personnes en situation de handicap impliquées au cœur de ces travaux et ce Prix vise pleinement à les encourager. La dynamique insufflée par ces projets est un moteur fort pour le développement du réseau Unapei. »

Luc Gateau,
Président de l'Unapei

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