Les associations lauréates du Prix Unapei-GMF 2022

Les associations lauréates du Prix Unapei-GMF 2022

GMF s’engage, depuis près de 30 ans, aux côtés de l’Unapei pour accompagner les personnes en situation de handicap intellectuel et cognitif. Ouvert à toutes les associations adhérentes à l’Unapei, le Prix valorise les bonnes pratiques et récompense chaque année 3 initiatives innovantes qui contribuent à construire la société inclusive de demain. Cette année, la thématique est axée sur « le développement du pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap » pour encourager leur autonomie, l’affirmation de leur projet de vie et leur rôle dans la société. Une dotation financière de 3 000€ destinée à financer les projets est attribuée aux lauréats. Un Prix qui illustre l’engagement de GMF en faveur de l’égalité des chances, notamment pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Un tiers-lieu pour favoriser la mixité - ADAPEI Hautes Pyrénées

Dès 2017, l’Adapei des Hautes-Pyrénées a souhaité proposer un nouveau mode d’habitat aux personnes en situation de handicap et permettre aux locataires de s’impliquer dans l’organisation de la vie sociale. L’espace Mélise est un tiers-lieu, ouvert à tous, proposant un salon de thé, une bibliotroc et un centre de bien-être. Fruit d’une co-construction entre les personnes en situation de handicap (locataires ou personnes accompagnées par l’Adapei) et les acteurs du territoire, l’espace Mélise permet à tous de s’impliquer concrètement dans la vie de la cité et d’en être acteurs. En plus de favoriser l’inclusion, l’espace Mélise est un véritable facilitateur d’expression de soi, en faveur de l’autodétermination et du pouvoir d’agir de chacun. Les bénéfices sont multiples : renforcement de l’estime de soi, développement des liens sociaux et attention portée à son bien-être… Une initiative qui permet aux personnes en situation de handicap d’être partie prenante d’un projet axé sur le vivre-ensemble.

Un potager sème l'espoir - ADAPEI Loire-Atlantique

À Nantes, les équipes de l’Unité d’enseignement externalisée (UEE) du collège Blanche de Castille favorisent l’inclusion sociale de jeunes en situation de handicap grâce à un potager partagé. En septembre 2022, 12 jeunes présentant des troubles du développement intellectuel et bénéficiant d’une orientation en Institut médicoéducatif (IME) ont intégré une UEE au sein du collège Blanche de Castille. Accompagnés d’éducateurs, les jeunes ont imaginé et développé un « potager pédagogique en mouvement ». Leurs croquis, réalisés en classe, se sont transformés en projet concret grâce aux artisans de la compagnie La machine. Après sa construction, le potager s’est installé dans le collège, inaugurant ainsi l’arrivée de l’UEE dans l’établissement. Il a permis aux jeunes d’amorcer une relation avec les collégiens. Parmi les nombreux bénéfices de l’initiative, les éducateurs notent que les jeunes ont gagné en confiance et appris à mieux se connaître. Faire participer les jeunes de l’UEE à un projet terre-à-terre qui les incite à faire des choix, à agir et à interagir, est un grand pas vers l’autonomie.

La parole aux travailleurs en situation de handicap - Association Emmanuelle

Pour contribuer à l’évolution du statut du travailleur en ESAT*, l’Association Emmanuelle en Charente-Maritime implique les travailleurs au sein d’instances représentatives. Cette nouvelle structure constitue une interface entre les travailleurs des ESAT, la gouvernance de l’association et les professionnels qui exercent au sein de l’association. Cette démarche participative permet d’associer les travailleurs des ESAT à de nombreux sujets, tels que les avantages sociaux (Cadhoc, chèques vacances, mutuelle...), l’hygiène et la sécurité au travail, les conditions de travail et l’ergonomie, ou encore la formation. Pour délibérer des questions inscrites à l’ordre du jour, le comité d’Etablissement réunit les représentants des travailleurs des deux ESAT, la Présidence de l’association, la Direction du Pôle Accompagnement par le travail et toute personne qualifiée en lien avec les sujets évoqués. Le comité se réunit autant de fois que nécessaire pour exercer ses attributions avec un minimum de 3 réunions par an. Cette implication au cœur des instances représentatives permet aux travailleurs en situation de handicap de faire évoluer leurs droits.

« Très impliquée en faveur de l’égalité des chances, GMF, premier assureur des agents du service public, s’engage depuis près de 30 ans aux côtés de l’Unapei pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Un partenariat de longue date qui nous permet de soutenir et encourager les initiatives menées par les associations membres de l’Unapei. »

Emmanuelle Kestenare,
Directeur des partenariats et relations marque de GMF
 

« Ce Prix, nous l’avons coconstruit avec notre partenaire historique GMF afin de récompenser des projets remarquables au sein de notre réseau et de les faire connaître au plus grand nombre. Notre mouvement est riche d’initiatives ambitieuses et d’actions innovantes qui sont le fruit du travail des professionnels, des bénévoles et des personnes en situation de handicap impliquées au cœur de ces travaux et ce Prix vise pleinement à les encourager. La dynamique insufflée par ces projets est un moteur fort pour le développement du réseau Unapei. »

Luc Gateau,
Président de l'Unapei

À propos de GMF : Marque du Groupe Covéa, GMF est le premier assureur des agents du Service Public avec 3,6 millions de sociétaires et clients. GMF répond à leurs besoins concrets de protection, dans leur vie privée et professionnelle, par des solutions en assurances de biens et de personnes. www.gmf.fr et @GMF Assurances sur Twitter, LinkedIn et Facebook.
https://www.gmf.fr/espace-presse/communiques-de-presse

À propos de l’Unapei :  Mouvement citoyen de 900 000 personnes en situation de handicap, familles, amis, professionnels et bénévoles, l’Unapei œuvre, depuis 60 ans, pour que les personnes en situation de handicap intellectuel et cognitif (personnes avec déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, troubles du comportement ou troubles psychiques, ou en situation de polyhandicap) accèdent aux mêmes droits que tous. L’Unapei s’engage pour une société solidaire, ouverte à tous et respectueuse des différences et du libre-choix des personnes en situation de handicap. Son réseau de 330 associations membres innove sur tous les territoires et construit des solutions d’accompagnement évolutives et adaptées à chaque étape de la vie des personnes en situation de handicap pour agir contre l’isolement et l’exclusion sociale. L’Unapei accompagne 200 000 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap intellectuel, d’autisme, de polyhandicap et de handicap psychique. Chaque année 15 000 enfants naissent avec un handicap intellectuel dont la moitié avec des déficiences sévères.
http://www.unapei.org/

Contacts presse

Covéa : presse@covea.fr
Unapei : Elodie Audonnet - e.audonnet@unapei.org 01 44 85 50 83 - 06 21 63 36 07

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