Malgré leur expertise et leur connaissance du terrain, la contribution des infirmiers dans le fonctionnement du système de santé reste trop rarement reconnue et valorisée. Le développement d’un leadership infirmier pourrait y remédier : une méthode qui a été initiée et expérimentée dans des hôpitaux militaires à l’instar de l’hôpital Desgenettes et qui, compte tenu de son efficacité, tend à se développer dans des établissements civils.
Le « leadership infirmier », gage d’une meilleure prise en charge médicale
