GMF lance une opération pour soutenir et remercier les agents du service public pour leur implication et leur dévouement face à la crise sanitaire du Covid-19.
L'actualité des Personnels de santé
En cette période de tension dans le monde hospitalier, les frontières et les environnements de travail ont été bousculés. Vous avez été ou vous serez peut-être réquisitionné pour soutenir les équipes en place. Or les temps sont courts, et les formations difficiles à mettre en place.
Les écoles et les crèches sont réquisitionnées pour accueillir les enfants des professionnels de santé et des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire du Coronavirus (Covid-19). Ce service de garde est adapté à chaque territoire.
Créé en 2006, l'Ordre national des Infirmiers (ONI) remplit des missions importantes notamment en termes de dialogue avec les pouvoirs publics. Eclairage sur son rôle et ses missions.
Si en tant qu'infirmière vous souhaitez obtenir une mutation dans un autre hôpital, il vous faut respecter une marche à suivre précise. En voici les étapes.
Si vous souhaitez devenir infirmière, vous allez devoir intégrer une école d'infirmière, dorénavant appelée IFSI. Quelle est la marche à suivre ? Combien de temps dure la formation et existe-t-il des stages obligatoires ? Toutes les réponses à ces questions sont dans cet article.
Vous êtes candidat à un poste d'infirmière au sein d'un hôpital ? En plus de l'envoi de votre CV, vous allez devoir démarquer votre candidature par une lettre de motivation qui retient l'attention du service RH de l'établissement. Nous vous expliquons dans cet article quels sont les éléments à mettre en avant.
Dans le cadre d'une candidature à un poste d'infirmier, deux supports sont indispensables : une lettre de motivation et un CV. Mais quels sont les éléments qui doivent nécessairement apparaître sur votre CV ? Quelles sont les bonnes pratiques et quelles sont celles à éviter coûte que coûte ? Nos conseils dans cet article.
En 2018, les infirmières et infirmiers étaient au nombre de 700 988 personnes dont 456 830 sont des salariés du secteur hospitalier, âgés en moyenne de 44 ans. Les 123 821 autres étant des infirmiers libéraux.
Avec une très forte proportion de femmes toutes professions confondues, le taux de féminisation de l'hôpital public français est particulièrement élevé. Mais des disparités existent en fonction des branches.