Créé par la Fondation des Hôpitaux et GMF, le Prix Hélioscope-GMF met en lumière et récompense, chaque année et depuis 1998, l’engagement et la coopération des équipes hospitalières qui mettent toute leur énergie au service des malades et leur famille, en développant des actions en faveur du mieux-être des personnes hospitalisées.
Vous effectuez des heures supplémentaires mais vous vous posez des questions sur les RTT dans la fonction publique hospitalière. Y avez-vous droit ? Dans quelles conditions ? Pouvez-vous faire autant d’heures supplémentaires que vous le souhaitez ? Combien de jours pouvez-vous récupérer ? Nous vous disons tout sur la réduction du temps de travail !
Vous souhaitez demander un détachement de la fonction publique hospitalière pour démarrer un nouvel emploi. Mais que prévoit la loi ? Dans quels cas peut-on être détaché ? Pour combien de temps ? Et quelles sont les conséquences pour votre carrière professionnelle ? Nous allons essayer de vous apporter toutes les réponses aux questions que vous vous posez...
La rédaction du protocole de soins infirmier ne s’improvise pas. Il permet, en effet, d’encadrer les actes à réaliser sur les patients et de les sécuriser. En quoi consiste-t-il exactement ? Comment le rédiger ? Que contient-il ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce document important pour le bon fonctionnement d'un service médical de qualité.
Votre concours en poche, vous allez débuter votre période de stagiairisation dans la fonction publique hospitalière. Conditions, durée, rémunération, droits, obligations, fin de stage… faisons le point sur tout ce que vous devez savoir !
Lorsque vous réussissez un concours pour entrer dans la fonction publique, vous effectuez un stage qui vous permet ensuite d’intégrer un poste définitif. Dans certains cas, vous pouvez faire face à un refus de titularisation dans la fonction publique hospitalière. Dans quelles situations pouvez-vous être confrontée à un tel refus ? Que se passe-t-il pour vous ensuite ? Avez-vous droit à un recours ? Faisons le tour de la question.
Créé en 1998 par la Fondation des hôpitaux et GMF, le Prix Hélioscope-GMF récompense chaque année différents services et métiers hospitaliers qui collaborent pour mettre en place des projets au bénéfice des malades et de leurs proches.
Malgré leur expertise et leur connaissance du terrain, la contribution des infirmiers dans le fonctionnement du système de santé reste trop rarement reconnue et valorisée. Le développement d’un leadership infirmier pourrait y remédier : une méthode qui a été initiée et expérimentée dans des hôpitaux militaires à l’instar de l’hôpital Desgenettes et qui, compte tenu de son efficacité, tend à se développer dans des établissements civils.
Surcharge de travail, stress, sentiment de mal-être, agressions physiques et verbales… En première ligne face à la crise de la Covid-19 depuis plus d’un an, le personnel soignant est particulièrement exposé aux risques psychosociaux. Comment agir, à long terme mais aussi dans l’urgence ?
Contrôler ses émotions en situation de stress n’est pas toujours simple. En tant qu’infirmier, vous y êtes exposé régulièrement, particulièrement depuis la crise du Covid. Voici quelques conseils pour vous aider à reprendre le dessus.
Comment assurer la qualité de vie au travail du personnel soignant ? C’est une question d’organisation, de reconnaissance, mais aussi de lutte contre le stress et les discriminations. Le CHU de Bordeaux a lancé une démarche de qualité de vie au travail, en concertation avec les personnels.
Que vous soyez infirmière étudiante, confirmée ou proche de la retraite, le projet professionnel infirmier vous permet de faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs futurs. Pensé comme un bilan de vos expériences passées, théoriques et professionnelles, voici tout ce que vous devez savoir pour le mener à bien...
Youtube conditionne la lecture de ses vidéos au dépôt de traceurs. Pour en savoir plus, vous pouvez cliquer sur « Paramétrer ».
