Ibrahim, agent de la Fonction Publique Hospitalière assuré GMF

Personnels de santé

En tant qu'agent de la Fonction Publique Hospitalière, GMF vous réserve des contrats d'assurance adaptés à votre métier. Vous avez choisi de mettre votre vie au service des citoyens, c'est pourquoi il est indispensable que vous soyez protégé par un assureur qui vous connait bien.


Assurance agents hospitaliers et personnels de santé

Assurance Auto

  • À partir de 7,70 €/mois(1)

-10 %
en tant qu'agent de la fonction publique hospitalère(2)
Non cumulable avec toute offre en cours

  • Jusqu'à 10% de réduction pour les détenteurs d'un véhicule propre(3)
  • 15% de réduction si vous roulez moins de 5 000 km/an(4)
  • Covoiturage en toute tranquilité, vos passagers et vous-même êtes protégés(5)

Assurance Habitation

  • À partir de 9,64 €/mois(7)

-30 %
Pour les - de 30 ans(8)
Non cumulable avec toute offre en cours

  • Assistance SOS Domicile incluse pour vous dépanner en cas d'urgence 24h/24, 7j/7(9)
  • Garantie Tous Risques Appareils Nomades : votre smartphone, tablette, ordinateur sont assurés en cas de bris accidentel ou de vol, même en dehors de chez vous(10)

Assurance Moto

  • À partir de 16,83 €/mois(11)
  • Assistance aux personnes 24h/24, 7j/7, dans le monde entier(12)
  • Assistance 0km pour les véhicules de plus de 80 cm3 en cas de panne,  d’accident ou de crevaison(13)
  • Des garanties qui assurent aussi vos équipements de sécurité (casque, gants …)(14)

Assurance Maintien de salaire

  • À partir de 7,22 €/mois(15)

-10 %
Tous les ans jusqu'à vos 30 ans(16)
Non cumulable avec toute offre en cours

  • Suite à une maladie ou un accident qu’il soit professionnel ou relève de la vie privée (incapacité temporaire, invalidité permanente, perte totale et irréversible d’autonomie ou décès) 
  • Vous bénéficiez d’une indemnisation calculée sur la base de votre traitement, de vos primes et indemnités, selon la formule de garanties et l’option choisies.(17)

GMF est à vos côtés

Salariés du secteur hospitalier

Découvrez des informations et des outils pour vous guider tout au long de votre carrière

Personnels de santé, découvrez les contrats d'assurance GMF spécifiques à votre fonction publique hospitalière.

Découvrez comment nous pouvons vous aider à tous les moments de votre vie professionnelle

Assurance Personnelle des infirmiers et des aides-soignants

  • A partir de 59 €/an(18)
  • Accompagnement psychologique en cas de traumatisme dans le cadre professionnel
  • Protection en cas de mise en cause pénale
  • Responsabilité Civile Personnelle lors de son activité professionnelle ainsi qu'hors du lieu de travail en cas d'assistance à personne en péril ou lors d'une activité d'expertise ou de formation (19)

Assurance Personnelle des élèves infirmiers et élèves aides soignants

  • A partir de 9 €/an(20)
  • Accompagnement psychologique en cas de traumatisme lors de ses études
  • Protection en cas de mise en cause pénale
  • Prise en charge des dommages accidentels causés à des tiers du fait de la responsabilité civile de l'élève pendant les stages et les cours

Assurance des étudiants et internes en médecine

  • A partir de 12 €/an(21)
  • Accompagnement psychologique si l'étudiant est victime d'un traumatisme psychologique lors de ses études ou stages en milieu hospitalier
  • Couverture de votre Responsabilité pour les dommages causés aux tiers lors des stages ou des cours
  • Garanties adaptées aux étudiants et internes préparant les diplômes d'Etat de médecin, pharmacien, dentiste ou de sage-femme

Les incontournables GMF

Nos partenaires

Faites connaissances avec nos partenaires de la fonction publique hospitalière

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

GMF est partenaire de la CGOS depuis juillet 2016, le CGOS assure la gestion et le développement de l'action sociale

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FHF - Fédération Hospitalière de France

Depuis 1999, GMF est partenaire du congrès national (salon de la santé et de l'autonomie) et des assemblées générales des Fédérations départementales organisées sous l'égide de la FHF.

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FEHAP - fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne

GMF est partenaire de la FEHAP depuis près de quinze ans et participe à ses manifestations, telles l'Assemblée Générale annuelle statutaire et le Congrès National.

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FNAPH - Fédération Nationale des Amicales des Personnels Hospitaliers

depuis sa création (1987), GMF a toujours apporté son soutien à l'action sociale menée par la FNAPH, et a renforcé en 2006 son partenariat en proposant à toutes les amicales adhérentes de bénéficier de la couverture de leurs risques associatifs.

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CEFIEC - Comité d'Entente Des Formations Infirmières et Cadres

GMF participe à l'Assemblée Générale annuelle et est partenaire du Prix CEFIEC sur les travaux IFSI

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EHESP - Ecole des hautes Etudes en Santé Publique

GMF est partenaire des rentrées scolaires de janvier des filières EDH (Elèves directeurs d'Hôpitaux), ED3S (Elèves Directeurs d'Etablissements médico Sociaux et sanitaires et sociaux) et des rentrées scolaires de mars de la filière attachés d'administration hospitalière, et directeur de soin.

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ADH - Association des Directeurs d'Hôpitaux

GMF est partenaire depuis 2002 de l’ADH et participe aux Assises Annuelles ainsi qu’aux réunions régionales de formation.

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ADRHESS - Association pour le Développement des Ressources Humaines des Établissements Sanitaires et Sociaux

GMF participe aux réunions annuelles ainsi qu’aux Journées RH d'ADRHESS organisées en janvier, avril et septembre et soutien des voyages d’études.

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ANHR - Association Nationale des Hospitaliers Retraités

l'ANHR tient tous les ans, une Assemblée Générale dans une région différente à des fins d’informations, de réflexions et de propositions concernant les problèmes en cours à laquelle GMF participe.

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Fondation des Hôpitaux de France

Depuis 1998, GMF et la Fondation Hôpitaux de France récompensent avec le Prix Hélioscope-GMF les établissements hospitaliers qui œuvrent à améliorer la qualité de vie des personnes hospitalisées.

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Croix-Rouge française

Depuis 2015, la Croix-Rouge française et la GMF ont noué un partenariat sur une thématique et expertise commune : la prévention.

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L'actualité GMF des personnels de santé

dossier-medical-partagé
Comment « Mon espace santé » aide les professionnels de santé

Le dossier médical partagé (DMP) a été remplacé par « Mon espace santé » le 3 février 2022. Ce carnet de santé numérique conserve et sécurise toutes vos informations de santé : traitements, allergies, résultats d’examens… Ainsi, les professionnels de santé ont accès plus facilement et rapidement aux données nécessaires pour vous soigner dans les meilleures conditions ! C’est donc le gage d’une meilleure prise en charge médicale. Quelles sont les informations contenues dans mon espace santé ? Comment y accéder ? Quels sont les avantages pour la pratique médicale ? Réponses en vidéo.

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L’hôpital d’Alès-Cévennes, le seul établissement de santé français véritablement durable !
L’hôpital d’Alès-Cévennes, le seul établissement de santé français véritablement durable !

Plusieurs établissements de santé ont adopté une démarche Haute qualité environnementale (HQE), mais seul l’hôpital d’Alès-Cévennes, qui fut le pionnier, a atteint les 14 critères exigés par le référentiel. François Mourgues, son directeur à l’époque et actuellement administrateur ANS-GMF, revient sur cette réalisation dont il est à l’initiative.

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Nous contacter

FAQ Personnels de santé

Vous avez des questions ? GMF vous apporte les réponses à toutes vos interrogations sur le personnel de santé

Qui peut adhérer à GMF ?

GMF a été créée en 1934 par des fonctionnaires pour des fonctionnaires, dont les agents de la fonction publique hospitalière.
Au moment de sa création, GMF a fait le choix d’un modèle mutualiste qui se distingue par une gouvernance démocratique, l’absence d’actionnaires et une relation très proche avec les 3,6 millions de sociétaires. Pour pouvoir en faire partie, il faut :

  • être fonctionnaires, agents, ou préposés des États de l'Union Européenne ou de leurs collectivités territoriales, et plus généralement les agents et officiers publics, quelle que soit leur situation à l'égard de leurs statuts, en particulier qu'ils soient en activité, en détachement, en disponibilité ou retraités ;
  • être titulaire d’un CDI ou d’un CDD d’un an minimum, à temps plein ou temps partiel dans :
    • un organisme agréé par GMF, dont les mandataires sociaux et salariés des entreprises ou services sont sous contrôle ou sous tutelle publique*,
    • ou dans une mutuelle ou organisme à forme mutuelle ou coopérative,
    • ou dans le secteur de l’Économie sociale et d’entreprise, d’organismes ou de professions qui exercent directement ou de manière déléguée des missions d’intérêt général* ;
  • être enfants, conjoint, concubin ou partenaire pacs d'un sociétaire GMF.

Vous pouvez également adhérer à GMF si vous cumulez l’une des mentions ci-dessus à une activité dans le secteur privé. Par exemple, si vous êtes médecin hospitalier et que vous exercez aussi en cabinet privé ; ou si vous faites partie du personnel de santé et que vous travaillez à la fois en hôpital et à votre compte, dans le cadre privé. Dans ce cas, des mesures particulières de gestion sont appliquées selon la part de votre activité représentée par la fonction publique hospitalière.

*Voir la liste arrêtée périodiquement par le conseil d'administration

Quelle est la responsabilité professionnelle d’un agent hospitalier ?

Tous les professionnels de santé le savent : les aléas ou les fautes professionnelles peuvent parfois arriver. Erreur de diagnostic, défaut d’organisation dans la prise en charge d’un malade, infection nosocomiale… la responsabilité d’un agent hospitalier est engagée selon le type de faute commise.

On distingue les fautes dites de « service », pour lesquelles l’hôpital est civilement et pénalement responsables, des fautes dites « détachables du service » qui ne sont pas couvertes par la protection fonctionnelle et pour lesquelles l'agent hospitalier peut être reconnu responsable.

La faute personnelle détachable du service peut être commise en dehors du service, ou au moment du service, avec les moyens du service mais qui est soit intentionnelle soit tellement grave et inexcusable que l’on ne peut la rattacher à l’exécution normale de l’activité.

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Les risques professionnels d’un agent hospitalier peuvent-ils être assurés ?

À la suite d’une faute ou d’une erreur du personnel soignant, la réparation des dommages causés relève en principe de la responsabilité civile de l’hôpital. Dans le privé comme dans les structures publiques, c’est l’assurance responsabilité civile de l’employeur (État, collectivité, établissement) qui couvrira les dommages causés involontairement à un tiers dans le cadre de l’activité du salarié.

Si elle n’est pas obligatoire pour les professionnels de santé de la fonction publique hospitalière, elle reste fortement recommandée. Le contrat Assurance Personnelle des Infirmiers vous apporte une prise en charge financière et offre une garantie Protection Juridique.

Et ceux d'un étudiant ou élève ?

Notre assurance pour les étudiants ou internes en médecine couvre notamment les dommages corporels causés aux tiers à l'occasion des activités de prévention, de diagnostic et de soins survenus au cours des stages de l’étudiant ou à l’occasion des activités universitaires et cliniques de l’interne. Si vous êtes étudiants ou internes en médecine, GMF couvre ainsi votre responsabilité civile professionnelle des étudiants tout au long de votre année scolaire.

Pour les élèves infirmiers ou élèves aides-soignants, GMF propose une couverture adaptée aux besoins particuliers des élèves non assurés par leur établissement de formation.

Aides-soignants, infirmiers, étudiant en stage dans le domaine de la santé… nos contrats sont adaptés aux risques de vos métiers de professionnels de santé.

Qui fait partie du personnel soignant ?

Au sein d’un hôpital, le personnel soignant rassemble toutes les personnes en charge des soins et des traitements administrés aux patients. Médecins et internes, infirmiers, aides-soignants, sage-femmes, psychologues… ils collaborent en équipe.

Qui sont les professionnels de santé ?

Tous les professionnels de santé ne sont pas forcément des personnels soignants ! Les professionnels de santé se structurent autour de trois types de métiers :

  • les soignants (75 % des personnels de santé),
  • les personnels administratifs,
  • le personnel technique (blanchisseur, plombier, électricien, cuisiniers, etc.).