Nos partenaires de la fonction publique hospitalière

Découvrez nos partenaires de la fonction publique hospitalière

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CGOS - Comité de Gestion des Œuvres Sociales

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Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (C.G.O.S) assure la gestion et le développement de l’action sociale, culturelle et de loisirs des Agents hospitaliers du secteur public (hors Assistance Publique-Hôpitaux de Paris et les Hôpitaux des Départements Français d’Amérique et de la Réunion).
2421 établissements sont adhérents avec plus de 1,2 millions de bénéficiaires dont 940 000 actifs. Le C.G.O.S est partenaire de la GMF depuis juillet 2016 et à ce titre les produits GMF (auto et habitation) sont proposés à des tarifs  privilégiés.
Ce partenariat renforce notre présence actuelle et future dans les hôpitaux publics.

FHF - Fédération Hospitalière de France

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Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1 000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d’accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Depuis 1999, GMF est partenaire du congrès national (salon de la santé et de l'autonomie) et des assemblées générales des Fédérations départementales organisées sous l'égide de la FHF. Elle participe également à des journées de formation. 

FEHAP - Fédération des Établissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne

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Née en 1936, la FEHAP est la fédération de référence du secteur Privé Non Lucratif.

Elle est à la fois présente dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle fédère plus de 1 600 organismes gestionnaires regroupant près de 4 000 établissements et services Privés Non Lucratifs. 

Ayant pour principal intérêt le service fourni aux citoyens sur l’ensemble du territoire national, la FEHAP a ainsi développé des compétences transversales afin d’offrir aux usagers, une prise en charge globale et décloisonnée.

GMF est partenaire de la FEHAP depuis près de quinze ans et participe à ses manifestations, telles l’Assemblée Générale annuelle statutaire et le Congrès National.

FNAPH - Fédération Nationale des Amicales des Personnels Hospitaliers

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La Fédération Nationale des Amicales des Personnels Hospitaliers regroupe près d'une centaine d'amicales réparties sur toute la France et touche ainsi près de 30 000 agents hospitaliers. 

Depuis sa création (1987), GMF a toujours apporté son soutien à l'action sociale menée par la FNAPH, et a renforcé en 2006 son partenariat en proposant à toutes les amicales adhérentes de bénéficier de la couverture de leurs risques associatifs.

GMF est également présente à leur Assemblée Générale annuelle et à la plupart des réunions régionales.

CEFIEC - Comité d'Entente Des Formations Infirmières et Cadres

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Le CEFIEC a pour mission d’être une force de questionnement, de propositions, de représentativité des formations en soins infirmiers et cadres de santé et de promouvoir, en fonction de l'évolution des soins infirmiers, une formation professionnelle au plus haut degré de qualité. 

Le CEFIEC regroupe ainsi 350 écoles de formations paramédicales et de cadres de santé.

GMF participe à l'Assemblée Générale annuelle et est partenaire du Prix CEFIEC sur les travaux IFSI.

GMF est également présente au sein des IFSI et y propose les produits et offres de sa gamme destinés aux hospitaliers.

EHESP - Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

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L’EHESP est un établissement public qui exerce une double mission de formation et de recherche en santé publique et action sociale. Son ambition est de nourrir un dialogue fructueux entre deux cultures complémentaires : la santé publique et le management.

GMF est partenaire des rentrées scolaires de janvier des filières EDH (Elèves directeurs d'Hôpitaux), ED3S (Elèves Directeurs d'Etablissements médico Sociaux et sanitaires et sociaux) et des rentrées scolaires de mars de la filière attachés d'administration hospitalière, et directeur de soin. 

GMF soutient également le Bureau des Elèves pour l'organisation des manifestations sportives et culturelles ainsi que les voyages de fins d'Etudes des Filières ED3S et EDH.

ADH - Association des Directeurs d'Hôpitaux

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Fondée en 1961, l’Association a pour objectifs de renforcer les liens de camaraderie et de solidarité interprofessionnels, et de défendre et promouvoir les intérêts de la fonction de direction tout en garantissant une neutralité politique, religieuse, culturelle et syndicale. 

Au fil des ans l’Association a structuré son activité autour de la formation et de l’animation d’un réseau, au niveau régional et national, tout en favorisant le développement d’échanges et de débats.

GMF est partenaire depuis 2002 de l’ADH et participe aux Assises Annuelles ainsi qu’aux réunions régionales de formation. GMF est présente sur le site internet de l’ADH et y propose un contrat destiné à couvrir la responsabilité pénale des directeurs d’hôpitaux.

ADRHESS - Association pour le Développement des Ressources Humaines des Établissements Sanitaires et Sociaux

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Depuis sa création en 1993, l’adRHess s’est attachée, à travers ses différentes activités, à favoriser les échanges entre les professionnels des ressources humaines en alliant pédagogie et expertise. C’est aujourd’hui une association reconnue au sein de la communauté hospitalière et, plus largement, de la fonction publique.

Elle organise des colloques et des journées d'étude sur les principales problématiques caractérisant l'évolution des ressources humaines à l'hôpital et affirme ainsi sa volonté d’agir en conciliant le respect de ses valeurs et l’efficacité économique et sociale.

GMF participe à leur réunion annuelle ainsi qu’aux Journées RH organisées en avril et septembre et soutien des voyages d’études.

ANHR - Association Nationale des Hospitaliers Retraités

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L’Association, compte environ 8.000 adhérents répartis en sections départementales qui en sont les forces vives et qui organisent de nombreuses conférences, sans oublier des activités ludiques et culturelles… 

L’ANHR assure la défense de ses adhérents et des retraités hospitaliers en intervenant directement auprès du CGOS (notamment à propos de la CRH), des services de la CNRACL et du fisc (ex : prime de départ à la retraite).

Elle intervient également pour informer les retraités hospitaliers et leur faciliter l’accès aux différentes prestations sociales dont ils peuvent bénéficier.

Elle tient tous les ans, une Assemblée Générale dans une région différente à des fins d’informations, de réflexions et de propositions concernant les problèmes en cours à laquelle GMF participe.

GMF est aussi présente à l’occasion des réunions régionales de l’ANHR.

Fondation des Hôpitaux de France

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PRIX HÉLIOSCOPE - TOUS LES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS SONT INVITÉS À PARTICIPER.

Récompenser des équipes hospitalières 

Depuis 1998, GMF et la Fondation Hôpitaux de France récompensent avec le Prix Hélioscope-GMF les établissements hospitaliers qui œuvrent à améliorer la qualité de vie des personnes hospitalisées. 

Ce Prix, en encourageant les différents services à innover et à coopérer entre eux, illustre la volonté GMF de créer une proximité avec le service public et de contribuer à son évolution. 

Le prix est ouvert à tous les hôpitaux publics et privés participant au service public hospitalier de France.

Le jury, composé d'acteurs du monde hospitalier, de représentants de la Fondation et de représentants GMF, étudie l'ensemble des dossiers de candidature et sélectionne 5 équipes hospitalières sur les critères suivants : 

Cohérence du dossier avec l'objectif du Prix HÉLIOSCOPE-GMF
Diversité des différents partenaires, services ou professions associés
Evaluation de l'atteinte des objectifs. 

Croix Rouge française

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Depuis 2015, la Croix-Rouge française et la GMF ont noué un partenariat sur une thématique et expertise commune : la prévention.
Pendant 5 ans, l’association bénéficie d’un don de la GMF, d’un simulateur de conduite pour sensibiliser aux risques routiers les ambulanciers formés par la Croix-Rouge française dans les centres de formation sanitaire et sociale.
Le partenariat a renouvelé pour 3 ans en 2021 (don d’un simulateur de conduite par an aux écoles d’ambulanciers) et a été renforcé avec la mise en place d’actions prévention routière à destination des 16 000 salariés de la CRF.
GMF soutient également la Grande Cause Nationale 2016 « Adoptons les comportements qui sauvent », portée par un collectif dont la Croix-Rouge française fait partie. L’objectif de cette Grande Cause est de sensibiliser les citoyens à la nécessité de se former aux gestes de premiers secours pour faire face aux situations d’exception.
GMF est pour ceux et aux côtés de ceux qui sauvent des vies, qui forment les futurs sauveteurs, qui s'investissent pour les autres en tant que bénévoles ou salariés et que c'est donc naturellement que GMF a apporté son soutien à cette Grande Cause Nationale mais aussi plus particulièrement à la Croix-Rouge française, acteur majeur du secourisme et de la prévention en France.