Votre devis Assurance Complémentaire Santé Lille

Interventions déprogrammées, dépistages reportés, consultations en face à face annulées et boom des téléconsultations : le Covid-19 a chamboulé nos habitudes de soins et les a parfois mises à mal. Comment reprendre sa santé en mains et s’assurer d’être correctement suivi et remboursé ? Première étape : respecter son parcours de soins coordonnés.

Votre employeur a pour obligation de vous proposer une mutuelle santé à l'issue de votre période de travail. C’est ce que prévoit notamment la loi EVIN. Dans le cas où vous quittez votre travail alors que vous bénéficiez de ladite mutuelle, vous pouvez conserver ces garanties, sous réserve de remplir certaines conditions. C'est ce qu'on appelle la portabilité de mutuelle santé. S’il est prévu que le contrat de travail couvre les risques liés au décès, à la dépendance, à l'invalidité et à l'incapacité, un salarié peut bénéficier de la portabilité pour les garanties liées à ces risques. On vous explique comment fonctionne la portabilité de mutuelle santé ainsi que les conditions pour certains cas spécifiques. 

Les contrats de mutuelle ou de complémentaire santé impliquent parfois un délai de carence. Pourquoi mettre en place un délai d’attente ? Quels soins sont concernés ? Existe-t-il des mutuelles ou complémentaires sans délai de carence ? Essayons d’y voir plus clair.