En quoi le concours de sapeur-pompier consiste-t-il ?
Épreuves écrites, tests physiques de préadmission… retrouvez tout ce qu’il faut savoir pour réussir le concours de sapeur-pompier.
Et si j’embrassais la carrière de sapeur-pompier professionnel ?
Secourir et protéger les populations comme l’environnement, prévenir les dangers et assurer la sécurité de tous… Aujourd’hui, près de 45 000 sapeurs-pompiers professionnels s’engagent pour les autres, au quotidien. Concours, recrutement, formation… comment devient-on sapeur-pompier professionnel ?
Le recrutement des sapeurs-pompiers professionnels
Les sapeurs-pompiers professionnels dépendent de la Fonction publique territoriale et leur recrutement passe souvent par un concours interne, un concours externe ou un examen professionnel, selon le grade.
Une fois le concours ou l’examen réussi, vous devrez vous inscrire sur une liste d’aptitude, puis vous aurez accès à un poste disponible ou vacant auprès du SDIS (Service départemental d’Incendie et de Secours) du département auprès duquel vous aurez postulé.
Quel que soit le niveau d’entrée, il existe des conditions préalables de recrutement.
Les conditions de recrutement des sapeurs-pompiers professionnel
Pour devenir sapeur-pompier professionnel, il faut :
- avoir au moins 18 ans,
- être de nationalité française,
- être en position régulière au regard du code du service national,
- être reconnu physiquement apte, sur test d’aptitude physique,
- être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau 5 de type brevet des collèges, CAP ou BEP, brevet d’études de 1er cycle.
Devenir sapeur-pompier professionnel non-officier (SPPNO)
Les sapeurs-pompiers professionnels non-officiers (SPPNO) assurent les missions de secours sur le terrain. Il existe trois grades de SPPNO.
Le premier grade, sapeur, s’obtient sans concours : il faut justifier d’une ancienneté de 3 ans comme sapeur-pompier volontaire (SPV), jeune sapeur-pompier (JSP), volontaire civil de sécurité, sapeur-pompier auxiliaire ou sapeur-pompier militaire, et valider sa formation initiale.
Le grade de Caporal SPPNO s’obtient quant à lui par (au choix) :
- un concours externe, de catégorie C, ouvert à toutes les personnes justifiant des conditions préalables ;
- un concours interne ouvert aux SPV, JSP, volontaires civils, sapeurs-pompiers auxiliaire, sapeurs-pompiers militaires pouvant justifier de 3 ans d’ancienneté et ayant validé la formation initiale ;
- un examen professionnel.
Le grade de Sergent est uniquement ouvert sur concours interne ou examen professionnel.
Devenir sapeur-pompier professionnel officier (SPPO)
Les sapeurs-pompiers professionnels officiers (SPPO) assurent aussi bien les missions de terrain que les fonctions administratives et encadrantes.
- Le grade de Lieutenant 1ère classe est accessible par concours interne, concours externe ou examen professionnel. En plus des modalités générales, il faut être titulaire d’un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+2.
- Le grade de Lieutenant 2ème classe est accessible par concours interne ou examen professionnel.
- Pour être Capitaine, il faut passer un concours interne, externe ou un examen professionnel, et, en plus des modalités générales, justifier d’un diplôme de Bac+3 ou équivalent, au minimum.
- Le grade de Commandant ne s’obtient que par examen professionnel.
- Le grade de Lieutenant-Colonel s’obtient sur avancement après inscription sur une liste d’aptitudes.
- Enfin, le grade de Colonel n’est ouvert que sur concours interne ou examen professionnel.
Bon à savoir
FAQ sapeur-pompier professionnel
Quel est le salaire moyen d’un sapeur-pompier professionnel ?
Comme pour tous les agents de la fonction publique, le salaire d’un sapeur-pompier professionnel dépend de son grade et de son ancienneté. Le salaire moyen mensuel brut peut ainsi s’échelonner entre 1 649 et 3 981 euros, avec :
- pour un sapeur SPPNO de premier échelon, 1 649,01 euros par mois ;
- pour un Caporal-chef SPPNO de dixième échelon, 2 294,06 euros par mois ;
- pour un Lieutenant-Colonel de premier échelon, 2 434,72 euros par mois.
Au salaire s’ajoutent ensuite, sous conditions, des indemnités et des majorations telles que la prime de feu, l’indemnité de responsabilité, l’indemnité de spécialité, une indemnité représentative du logement, des indemnités de travaux et heures supplémentaires…
Quand aura lieu le prochain concours de sapeur-pompier professionnel ?
Les dates de concours dépendent des départements : ils sont organisés par chaque SDIS de manière indépendante. Pour 2023, les premiers centres ont annoncé les dates suivantes :
- du 25 au 27 avril pour le concours interne de Lieutenant de 2ème classe (les inscriptions sont closes),
- le 1er juin pour le concours interne de Capitaine (les inscriptions sont closes),
- le 21 novembre 2023 pour l’épreuve d’admissibilité au concours d’externe de Caporal sapeur-pompier (les inscriptions sont closes, hormis en région Auvergne-Rhône-Alpes, jusqu’au 1er mars 2023).
Les dates d’inscription au concours suivant ne sont pas encore connues.
Quel âge maximum pour être sapeur-pompier professionnel ?
Aucune limite d’âge n’est fixée pour se présenter au concours de sapeur-pompier professionnel, contrairement aux sapeurs-pompiers militaires, qui doivent avoir moins de 26 ans pour être recrutés.
Quelles sont les études pour devenir sapeur-pompier professionnel ?
Après avoir passé les concours d’admission pour devenir sapeur-pompier SPPO, vous devrez suivre une formation initiale de 10 semaines répartie sur 18 mois à l’École nationale supérieur des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOPP). La formation des sapeurs-pompiers non-officiers (SPPNO) est quant à elle prise en charge par le SDIS d’affectation.
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